Jeśli tutaj trafiłeś, jesteś prawdopodobnie w trakcie researchu, dzięki któremu chcesz wybrać platformę szkoleniową dla siebie lub swojej firmy. Być może, dzięki temu artykułowi, dowiesz się, czy platforma edukacyjna Parlo jest tym, czego szukasz. E-learning już od jakiegoś czasu zadomowił się w ścisłej czołówce metod nauczania. Oczywiście czas pandemii skutecznie przyspieszył powszechne używanie e-learningu w edukacji, ale początki ekspansji zdalnego nauczania mają swoje korzenie o wiele wcześniej. Nie jest to jednak wpis, który ma przybliżyć Ci genezę e-learningu, ale pomóc wybrać platformę szkoleniową, która będzie idealnie dopasowana do potrzeb Twojego biznesu.
1. Platforma szkoleniowa Parlo, czyli e-learning wg najnowszych standardów.
Platforma szkoleniowa Parlo to narzędzie nieustanie aktualizowane i rozszerzane o najnowsze standardy w e-learningu. Parlo oparta jest na systemie LMS, czyli najbardziej popularnym obecnie systemie, jeśli chodzi o platformy e-learningowe. Jeśli posiadasz już swoje szkolenia np: w formacie SCORM nie musisz się martwić o dodatkową pracę – przeniesiemy Twoje szkolenia w nienaruszonym stanie. Na platformie Parlo można tworzyć bardzo ciekawe, nowoczesne i w pełni multimedialne treści szkoleniowe.
2. Łatwość w tworzeniu szkoleń i przejrzysty interface.
Dzięki platformie edukacyjnej Parlo nie zgubisz się we swoich szkoleniach. Według wielu naszych klientów, którzy mieli w przeszłości styczność z platformami szkoleniowymi pojawiało się przekonanie, że stworzenie profesjonalnych szkoleń e-learningowych to tzw. rocket science. Już podczas pierwszej prezentacji naszego produktu rozwiewamy te wątpliwości, tworząc na oczach przyszłych klientów proste szkolenie oraz omawiając poszczególne elementy interface’u naszej platformy szkoleniowej.
3. Projektujemy platformy szkoleniowe i uczymy projektować e-szkolenia
Osoby, z którymi spotykamy się na prezentacjach to zazwyczaj przedsiębiorcy, którzy chcą wejść do świata e-learningu, mają pomysł i dużą motywację, aby stworzyć własną platformę szkoleniową. Na takiej prezentacji nasz zespół nie tylko pokazuje możliwości, jakie daje nasza platforma szkoleniowa, ale także pomaga znaleźć swoją drogę w e-learningu. Krótko mówiąc – pomagamy znaleźć lub wzmocnić wartość biznesową w potencjalnym projekcie oraz nakreślić plan skutecznego wdrożenia platformy edukacyjnejtak, aby tę wartość osiągnąć.
4. Nowoczesna platforma e-learning to także narzędzie do marketingu i obsługi klienta
Platforma szkoleniowa według dzisiejszych standardów to nie tylko moduł do tworzenia szkoleń oraz testów. To równie wiele innych narzędzi, które skutecznie pomagają prowadzić dochodowy biznes online. Oczywiście podstawą naszego projektu zawsze będą szkolenia online i kursy e-learning ( choć i tutaj zdarzają się wyjątki ? ), ale pozostałe moduły takie jakie: sklep internetowy, system mailingów i powiadomień, kalendarz szkoleń, czy też moduł grywalizacji – również okazują się być bardzo pomocne w administrowaniu platformą, obsługą klienta oraz pozyskiwaniu nowych klientów. Nasza platforma e-learning Parlo jest konfigurowana zgodnie z indywidualnymi życzeniami klienta, poszczególne moduły platformy można wdrażać na początku, ale także w innym dowolnym momencie.
5. Udostępnianie e-szkoleń różnym użytkownikom oraz planowanie harmonogramu szkolenia
Platforma szkoleniowa Parlo daje możliwość udostępniania szkoleń na różne sposoby. Można udostępniać szkolenia przy pomocy linku dla osób niezalogowanych, można też dodać pojedynczego użytkownika (lub całą grupę użytkownika) do platformy i udostępnić mu szkolenie wewnętrzne. Dzięki usłudze sklepu internetowego, dostęp do szkolenia może zostać udzielony również w sposób automatyczny, dzięki wbudowanemu systemowi płatności online (Tpay, Przelewy24, PayU itd.).
6. W pełni zautomatyzowana i wygodna w obsłudze platforma edukacyjna
Platformy e-learning nowej generacji są wygodne w obsłudze i w pełni zautomatyzowane. Do takich platform szkoleniowych należy także Parlo. Na początku oczywiście należy stworzyć ciekawe treści kursów e-learningowych i testy , a potem już dużo rzeczy działa bez obsługowo. Klient płaci za kurs online przy pomocy szybkich płatności i automatycznie dostaje na skrzynkę mailową login i hasło do platformy i zaczyna się uczyć . Podobnie automatycznie może otrzymać fakturę oraz po zakończeniu kursu wykonać test i pobrać automatycznie certyfikat ukończenia kursu e-learningowego. Reasumując na początku trzeba mieć pomysł , przygotować treści kursów online i inne materiały, a potem można już zarabiać i skalować swój biznes w sieci.
Jeśli jesteś zainteresowany wdrożeniem swojej własnej platformy szkoleniowej z chęcią porozmawiamy z Tobą na ten temat i spróbujemy wybrać najlepsze rozwiązanie! Zapraszamy na prezentację online (ok. 30-40 min)
Zastosowanie e-learningu i nauki zdalnej czyli online
Zależy to od wielu czynników. E-learning może być stosowany w wielu sytuacjach, a zastosowanie nowoczesnych platform edukacyjnych w nauczaniu i edukacji otworzyły nowe możliwości prowadzenia nauki zdalnej.
Wykorzystanie e-learningu na platformach edukacyjnych
E-learning stosowany jest w wielu obszarach edukacji. Tę formę nauczania wykorzystuje się w szkolnictwie publicznym oraz na kursach i szkoleniach otwartych ale również często podczas e-szkoleń w firmach i przedsiębiorstwach. W tych obszarach szkolenia e-learningowej czy szkolenia zdalne mają głównie na celu podniesienie kompetencji personelu. Szkolenia e-learningowe w firmach obejmują nie tylko kształcenie pracowników, ale też klientów.
Z tematem e-learningu i platfom edukacyjnych łączy się wiele mitów
Mit 1 : E-learning jest dobry dla młodych ludzi, którzy lubią nowinki i technologie.
Fakt jest inny : E-learning jest przede wszystkim dla ludzi zmotywowanych do systematycznej pracy i rozwoju. Nie zależy to od wieku tylko od chęci rozwoju w temacie edukacyjnych platform e-learningowych.
Mit 2: E-learning jest za drogi
Fakt: zakup licencji platformy e-learningowej to podobny rząd cen, jak za stronę internetową. Ceny za platformy edukacyjne czyli za e-learning zależą od ilości funkcji, w które jest wyposażona platforma e-learningowa. Jeżeli chcesz wprowadzić coś nowego i obiecującego w swojej firmie musisz zapłacić, e-learning i platforma edukacyjna nie są tu wyjątkiem.
Mit 3 : Przygotowanie szkolenia na platformie edukacyjnej wymaga wiedzy informatycznej
Fakt: Platformy e-learning typu LCMS są bardzo proste w użytkowaniu. Każdy, kto poświęci czas jest w stanie obsługiwać platformę edukacyjną, tworzyć kursy e-learningowej oraz testy , a także administrować całą platformą e-learning .
Mit 4:Nic nie zastąpi bezpośredniego kontaktu z grupą i wykładowcą
Fakt: E-szkolenia , dzięki nowoczesnym systemom do nauki zdalnej gwarantują dobry kontakt uczeń nauczyciel. Edukacyjne platformy e-learningowe posiadają wiele funkcji, które pozwalają na bardzo dobrą jakość nauki online.
Nic zatem nie różni zdalnych kursów online od szkoleń prowadzonych tradycyjnie w salach. W obu przypadkach można w taki sam sposób przekazać treść kursu. W przypadku e-szkoleń i kursów e-learningowych brak osobistego kontaktu rekompensuje bardziej efektywne przekazanie wiedzy w postaci szkoleń online oraz oszczędność kosztów np. odnośnie dojazdu na szkolenia stacjonarne.
Podsumowując używanie platform edukacyjnch typu e-learning niesie za sobą głównie korzyści na wielu polach w ramach nowoczesnej edukacji.
Blended learning według jednej z definicji to nic innego, jak metoda, która łączy nauczanie zdalne z nauczaniem tradycyjnym. Jednak w obecnej sytuacji można pokusić się o stwierdzenie, że definicja ta w dzisiejszej sytuacji powinna ulec zmianie, a odpowiednio zaprojektowana platforma edukacyjna powinna stanowić jej podstawowe i główne narzędzie.
Główną zasadą, która tworzy trzon metody Blended Learning jest połączenie tradycyjnych zajęć w klasie z nauką online. Nauka online pozostaje tutaj terminem mocno niedoprecyzowanym. Właśnie dlatego w sieci możemy znaleźć różne wariacje na temat tej metody np: w jeden dzień będą to zajęcia w klasie, a w drugi zajęcia online z nauczycielem w pokoju wirtualnym.
rys. 1
Dzisiaj wiemy, że takie rozwiązanie (rys.1), w pewnym sensie, to dublowanie tego samego kontekstu (praca z w grupie z nauczycielem), ale przy pomocy innego narzędzia i kanału nauczania. Właśnie dlatego nauka w klasie w modelu tradycyjnym jest mocno zbliżona do nauki w pokoju wirtualnym. Mimo wszystko to cały czas nauka z tymi samymi kolegami, z tym samym nauczycielem tylko przy pomocy komputera. Właśnie dlatego uważamy, że Blended (ang. wymieszane) learning w obecnej sytuacji powinien być wymieszaniem dwóch zupełnie różnych kontekstów nauczania.
5
Platforma edukacyjna = blended learning ?
W pandemicznej rzeczywistości kanał komunikacji jakim jest nauczanie przez internet to na ten moment jedyna możliwość. Właśnie dlatego platformy edukacyjne cieszą się coraz większą popularnością, zarówno wśród nauczyciela, jak i szkoleniowców. Platforma edukacyjna powinna łączyć w sobie moduł do kursów e-learningowych, w których kursant/uczeń może sam, w zaciszu domowym pracować z określonym materiałem, z modułem do nauki z nauczycielem/trenerem w wirtualnej klasie. Dzięki takiemu rozwiązaniu odpowiednio zaprojektowana platforma e-learningmoże stać się idealnym kombajnem do nauki zdalnej, która wcieli w życie założenia metody blended learningu., ale również flipped learningu!
Platforma edukacyjna, czyli narzędzie do flipped learningu.
Odwrócone nauczanie (ang. flipped learning) w odróżnieniu od klasycznej lekcji, na której dominuje wykład nauczyciela, podczas gdy uczniowie robią notatki, metoda FL „przerzuca” część wykładową na uczniów, odwracając w ten sposób czas i sposób pracy. Uczniowie mogą zapoznawać się z materiałami umieszczonymi na platformie edukacyjnej przez nauczyciela, a następnie przystąpić do lekcji w pokoju wirtualnym. Dzięki temu, że uczniowie są wcześniej przygotowani przy pomocy materiałów na platformie e-learning, podczas zajęć mogą poświęcić się wdrażaniu posiadanej wiedzy w praktycznych działaniach: ćwiczeniach, dyskusji, rozwiązywaniu konkretnych problemów na różnych przykładach.
Platforma e-learningmoże być idealnym miejscem do nauki mieszanej, jak i odwróconej jednak to nie metoda jest miernikiem sukcesu, a wynik nauczania. Właśnie dlatego platformy edukacyjne powinna być traktowane jako narzędzie (bardzo pomocne, ale jednak narzędzie), które ułatwi, a w dzisiejszych czasach często umożliwi naukę w trybie zdalnym
Platforma e-learning oprócz wymiaru edukacyjnego powinna również na siebie zarabiać. W dzisiejszych czasach nie ma lepszej inwestycji niż wiedza. Jeśli prowadzisz lub tworzysz kursy i nie sprzedajesz ich w internecie – najwyższy czas na zmiany! Dlatego warto pomyśleć o sprzedaży kursów online w sklepie internetowym.
Kursy e-learningowe – jak sprzedawać w sklepie internetowym?
Najlepiej u siebie! Jeśli zastanawiasz się nad stworzeniem edukacyjnej platformy e-learningowej warto wziąć pod uwagę taką ofertę, która będzie zawierać także możliwość integracji ze sklepem internetowym. Oczywiście możesz sprzedawać szkolenia w offline lub potraktować e-learningjako „coś ekstra” dla swoich klientów, ale naszym zdaniem jedno nie wyklucza drugiego. Możesz sprzedawać szkolenia tradycyjnie czyli stacjonarne a jednocześnie posiadać w pełni automatyczny sklep internetowy – im więcej (bezobsługowych) kanałów sprzedaży, tym lepiej!
Integracja platformy e-learning ze sklepem internetowym ma na celu sprawić, aby sprzedaż naszych kursów online była praktycznie bezobsługowa. Moduł e-commerce, który zostanie zaimplementowany w Twojej platformie e-learning powinien pozwolić utworzyć konto użytkownika podczas zakupów w sklepie, następnie powiązać zrealizowane zamówienie z kursem e-learning i automatycznie podpiąć e-kurs klientowi po zaksięgowaniu płatności.
Sklep na platformie edukacyjnej a inne produkty
Często nasi klienci zastanawiają się, czy w sklepie, który jest integralną częścią platformy e-learningowej będzie można sprzedawać produkty, które nie są kursami online. Odpowiedź jest prosta – oczywiście, że można! Sklep internetowy, który znajdzie się na Twojej platformie e-learning powinien mieć możliwość sprzedawania nie tylko wirtualnych usług i produktów internetowych. Nie ma żadnego powodu, żeby zamykać sobie możliwość przed sprzedawaniem produktów tradycyjnych z wysyłką, dlatego warto upewnić się, czy aby na pewno mamy taką możliwość.
Oprócz produktów wirtualnych oraz tradycyjnych, przy odpowiednio dobranych funkcjonalnościach, w sklepie internetowym można również sprzedawać bilety (tickety) na wydarzenia online i offline tj. szkolenia, webinary, wydarzenia kulturalne, czy nawet wizyty u specjalisty.
Systemy płatności online w e-commerce
Jeśli zdecydujesz się wdrożyć z nami platformę e-learningową wraz ze sklepem internetowym zaraz po otrzymaniu dostępów – możesz zacząć sprzedawać! Na początku Twój sklep będzie miał możliwość płatności przelewem oraz za pobraniem. Ciężko jednak wyobrazić sobie nowoczesny sklep internetowy bez możliwości zapłacenia przy pomocy płatności online, bliku, czy płatności kartą. Właśnie z tego powodu warto wdrożyć również system płatności online tj. Przelewy24, Tpay, PayU itd.
W świetle obecnych przepisów system płatności online wymaga, aby firma bądź inna osoba prawna zarejestrowała usługę samodzielnie. Rejestracja takiej usługi przebiega jednak bezproblemowo i w ciągu kilku dni od wypełnienia formularza u konkretnego dostawcy płatności – system jest w pełni skonfigurowany z Twoją platformą e-learningową lub z osobnym sklepem online.
Jeśli jesteś zainteresowany/a wdrożeniem samego gotowego sklepu internetowego bez platformy e-learningowej lub sklepu jako części platformy edukacyjnej napisz do nas na info@lektor.com-pl
Nieważne jaki zawód wykonujesz – musisz poszerzać kompetencje swoje, a jeśli posiadasz firmę, również swoich pracowników! Wg raportu, które opublikowała firma doradczo-audytorska Grant Thornton, jedynie 42 proc. pracowników stara się dokształcać po pracy, a tylko 21 proc. inwestuje w swój rozwój prywatne pieniądze. Jeśli chcesz osiągnąć sukces swojej branży zacznij (się) szkolić!
Platformy e-learningowe – czyli jak zwiększać kompetencje nie mając zbyt dużo czasu
Platformy e-learningowe to idealne narzędzie do zwiększenia kompetencji pracowniczych. Nieważne w jakiej branży pracujesz, kursy e-learningowe mają swoje zastosowanie niezależnie od tego, czy jesteś kosmetyczką, fryzjerem, czy prowadzisz firmę szkoleniową. Zastanów się nad potencjałem jaki drzemie w platformach e-learningowych! Jako właściciel firmy możesz wziąć udział w zewnętrznym szkoleniu, na którym nauczysz się konkretnych umiejętności, a następnie przekażesz tę wiedzę swoim pracownikom, tworząc dla nich kurs online naplatformie e-learning. Tym sposobem zaoszczędzisz czas swój oraz pracowników, a tym samym Twoja firma będzie miała więcej „mocy przerobowych”, które będzie można przeznaczyć na obsługę lub pozyskanie nowych klientów.
Platformy e-learningowe – z czego stworzyć kursy online
Kursy online, jak sami wiecie, mogę przybierać różne formy. Nowoczesne platformy online to narzędzia, które pozwalają na tworzenie dowolnego rodzaju kursu e-learningowego. Jeśli masz sprzęt do nagrywania i obróbki wideo – nic nie stoi na przeszkodzie aby stworzyć kurs online w oparciu o filmy, czyli tzw. videokursy. Oczywiście musisz też dobrze czuć się przed kamerą, ale jeśli nie Ty, to na pewno znajdziesz osobę w swoim zespole, które będzie w stanie rozwinąć skrzydła w nowej roli, działając na platformie e-learningpowej!
Kolejną formą, o którą możesz oprzeć kursy online na platformach e-learningowych to forma gotowych prezentacji! Jeśli masz już prezentacje np. w Power Point, które zostały przygotowane przy innej okazji, możesz posegregować treść i odpowiednio je „przyciąć”, następnie zapisać je w formie mp4 i umieścić w strukturze kursu online. Nasi klienci często zapominają o materiałach, które przygotowali w innym celu, niż stworzenie kursu online na platformie e-learningowej, a może się okazać, że mają gotowe materiały, które przy odrobinie pracy zmienią się w gotowy kurs e-learning!
Platformy online inaczej platformy e-learning do szkolenia pracowników
Tak więc po opracowaniu materiałów i stworzeniu na platformie e-learning treści szkoleń online możesz skutecznie rozpocząć szkolenia swoich pracowników. Możesz także oferować kursy online, nawet gdy na pierwszy rzut oka Twoja branża nie jest typowa odnośnie kursów e-learning.
Rynek edukacji poprzez platformy e-learning rozwija sie bardzo dynamicznie i ma przed sobą ogromne perspektywy i możliwości.
Czy wiesz, że na platformie szkoleniowej Parlomożesz stworzyć kurs zupełnie od podstaw. Możesz używać do tego intuicyjnych narzędzi, jak przykładowo kreator ćwiczeń interaktywnych, który pozwala na stworzenie nawet 30 rodzajów nowoczesnych ćwiczeń. Ćwiczenia skutecznie uatrakcyjniają już setki kursów na platformach e-learningowych naszych klientów!
E-learning to jedno z najczęściej wyszukiwanych słów w przeglądarce podczas pandemii. Już w świecie przed pandemią rynek nauki zdalnej rósł w bardzo dynamicznym tempie, jednak teraz coraz więcej przedsiębiorców widzi swoje szanse w e-edukacji i e-learningu. Oznacza to stworzenie własnej edukacyjnej platformy e-learningowej. Wdrożenie platformy edukacyjnej w firmie szkoleniowej może okazać się ostatnią deską ratunku i realną szansą na rozwój firmy .
Platforma e-learning – dla kogo?
Każda firma nie tylko szkoleniowa ma swoje powody i cele jeśli chodzi o wdrożenie e-learningu i e-nauki. Każdy biznes jest inny i wymaga innego podejścia. Jednak wszystkie firmy na świecie łączy jedno – osiąganie dochodu. Właśnie dlatego pierwszym i najważniejszym celem wdrożenia e-learningu w firmie jest chęć zwiększenia zysków. Pamiętajmy, że wartość dodana dla firmy, dzięki e-learningowi , może przybierać różne formy np: finansowy lub wizerunkowy, jednak w obliczu zaistniałej sytuacji trudno wymagać od większości przedsiębiorców, aby skupiali się na działaniach tylko PR-owych.
Wdrożenie platformy e-learningowej pozwala na uruchomienie dodatkowego kanału sprzedaży w naszej firmie. Nieważne, czy masz firmę szkoleniową, jesteś właścicielem warsztatu stolarskiego czy samochodowego. Najważniejsze jest to, że posiadasz wiedzę, a wiedzę można sprzedawać skutecznie online, dzięki kursom e-learning, tworząc je na platformie edukacyjnej . Oczywiście samo nic się nie sprzeda, ale warto wiedzieć, że zapotrzebowanie na szkolenia online czyli e-kursy stale rośnie i rosnąć nieprzestanie – niezależnie od branży. Tak więc inwestycja w nowoczesne platformy e-learning jest z pewnością inwestycją opłącalną.
E-learning – z jakich modułów może się składać platforma e-learning
Nowoczesna platforma e-learning to narzędzie wielofunkcyjne, które łączy w sobie wiele modułów. Oczywiście najważniejszym elementem platformy e-learning będzie moduł do tworzenia kursów online, dzięki któremu będziemy mogli przekazać naszą wiedzę i doświadczenie w uporządkowany i skuteczny sposób. To w jaki sposób będzie wyglądał moduł do tworzenia szkoleń e-learningowych zależy od systemu na jaki się zdecydujemy (więcej o systemach e-learningowych znajdziesz tutaj).
Oprócz modułu do tworzenia kursów e-learningowych warto zadbać również o możliwość ich bezpośredniej sprzedaży, czyli tzw moduł sprzedażowy. W tym celu warto wybrać taką ofertę na platformę e-learning, która posiada również moduł e-commerce, czyli w tym wypadku po prostu sklep internetowy. Warto również zaimplementować płatności online (np: Tpay, PayU, Przelewy24), które umożliwią nam praktycznie bezobsługowe działanie modułu sklepowego na platformie edukacyjnej.
Kolejnym modułem, który ułatwi nam pracę z klientem na platformie e-learning jest moduł do automatycznej wysyłki maili i newsletterów. Dzięki takiemu rozwiązaniu możemy zaplanować poszczególne etapy e-mail marketingu tj. tworzenie bazy klientów, wysyłki newsletterów czy lead magnet.
Nauka na edukacyjnej platformie e-learningowej nie musi ograniczać się tylko do kursu e-learningowego. Niektóre platformy e-learningowe posiadają również moduł do nauki zdalnej w pokojach wirtualnych pozwalający na połączenie z zewnętrznym systemami takimi jak np. Zoom, czy ClickMeeting.
E-learning – jak zacząć wdrożenie platformy edukacyjnej
Teraz kiedy wiesz już jakie możliwości drzemią w nowoczesnej platformie e-learningowej, warto zastanowić się nad wyborem odpowiedniego usługodawcy. Powinieneś zwrócić uwagę na kilka istotnych rzeczy. Po pierwsze zapytaj o to, czy są jakieś ukryte koszty. Druga sprawa, zapytaj, jak wygląda przekazanie platformy i czy będzie ona Twoją własnością. Po trzecie dopytaj o wyżej wspomniane szkolenia przy wdrożeniu platformy e-learning – czy w ogóle są przewidziane, jak długo trwają i czego dotyczą. Następne pytanie powinno dotyczyć supportu platformy. Konkretnie tego, czy firma go zapewnia, jeśli tak, to na jak długo, co obejmuje oraz jaki jest czas reakcji w przypadku awarii. Mimo tego, że te pytania mogą wydawać się oczywiste, naprawdę warto o nich pamiętać podczas szukania najlepszej oferty na wdrożenie e-learningu w Twojej firmie.
Platforma e-learning – startujemy
Wdrożenie platformy edukacyjnej zaczynamy od wyboru hostingu i domeny, pod którą będzie funkcjonować platforma do tworzenia, prowadzenia i sprzedaży kursów online. Następnym krokiem to personalizacja platformy edukacyjnej, czyli dostosowanie do wizerunku firmy.
Potem konfigurowane są moduły, które zostały wybrane podczas analizy potrzeb, przeprowadzonej przez usługodawcę. Następnie możemy startować z nauką obsługi platformy i krok już nas dzieli od uruchomienia dochodowego biznesu online.
