Dla wielu osób przejście do świata e-learningu, to kamień milowy jeśli chodzi o rozwój swojego biznesu. Możliwość sprzedaży kursów online czyli kursów e-learningowych w internecie otwiera przed przedsiębiorcą zupełnie nowe horyzonty. Jednak każda duża zmiana, także ta związana z nowoczesnym e-learningiem wiążę się z nakładem pracy, którą musimy włożyć, aby przejść na kolejny poziomprzy oferowaniu narzędzi do nauki zdalnej i nauczania online.
Platforma e-learning czyli platforma edukacyjna – co to właściwie jest
Zacznijmy od początku. E-learning lub e-nauka to nic innego, jak nauczanie lub szkolenie na odległość przy użyciu technologii informatycznej. Oznacza to mniej więcej , że technologia wspomaga, a w dobie pandemii umożliwia, zdalny proces dydaktyczny na odległość przy pomocy urządzeń elektronicznych takich jak komputery, smartfony oraz tablety. Właśnie dlatego termin platforma edukacyjna oraz platforma e-learning są terminami wymiennymi, gdy podstawowym narzędziem tworzenia e-learningu jest właśnie platforma edukacyjna. Platforma e-learning to z pozoru rodzaj strony internetowej, którą można zlecić do wykonania profesjonalnej firmie, zajmującej się e-learningiem, ale tak naprawdę to dużo więcej. Platforma edukacyjna to miejsce, gdzie wszystko, co związane jest z e-learningiem i nauczaniem zdalnym może znajdować się w jednym miejscu i być w pełni zautomatyzowane .
Platforma edukacyjna – funkcje, które powinna posiadać
Dla różnych osób hasło platformy e-learning lub platformy edukacyjne znaczy coś innego. Jedni rozumieją pod tymi hasłami platformy tylko do prowadzenia kursów i szkoleń online w pokojach wirtualnych, czyli nauczanie zdalne na odległość. Inni tymczasem utożsamiają platformę edukacyjną z kursami e-lerningowymi, które można tworzyć , prowadzić i sprzedawać online. Wszyscy mają rację, gdyż platforma e-learning może mieć wszystkie te opcje w zależności od wybranych funkcji.
Platforma edukacyjna powinna posiadać wszystkie te narzędzia, które w efektywny sposób pozwolą przeprowadzić nauczanie zdalne i kursy e-learningowe online.
moduł do tworzenia szkoleń online oraz kursów e-learningowych moduł do tworzenia interaktywnych materiałów dydaktycznych (kreator ćwiczeń) moduł do tworzenia testów (kreator testów online)moduł do raportowania wyników nauki online i realizacji kursów i testów moduł do planowania szkoleń (kalendarz szkoleń online) moduł do analizowania postępów ucznia / kursanta na platformie moduł do szybkiej komunikacji z uczniami / kursantami (system online do wysyłki e-mailingów i newsletterów) pokój wirtualny do wideokonferencji i nauki zdalnej na odległość na platformie e=learning przejrzysty system do administrowania platformą (w pełni zdalne zarządzanie platformą edukacyjną przez właściciela platformy ) moduł do sprzedaży kursów e-learning i szkoleń online (wdrożenie płatności online)
Rodzaje systemów e-learningowych, wykorzystywanych przy wdrażaniu platform e-learningowych
Jeśli chodzi o systemy e-learningowe,które wykorzystywane są do wdrażania edukacyjnych platform e-learningowych na dzień dzisiejszy, mamy całkiem spory wachlarz możliwości. Podstawowym atrybutem platformy edukacyjnej, który pozwala na dynamiczną oraz skuteczną naukę zdalną jest możliwość prowadzenia kursów e-learnigowych oraz zajęć online z poziomu przeglądarki online. Dzięki temu, jesteśmy w stanie uniknąć problemów sprzętowych związanych np: z system operacyjnym zainstalowanym na komputerze. Istnieje wiele systemów e-learningowych, które skutecznie realizują cele poszczególnych platform edukacyjnych. Do wyboru mamy np: Moodle, Ilias, Fronter, Blackboard, czy też Claroline. Jednak najpopularniejszym obecnie system stosowanym na platformach edukacyjnych jest system LMS.
Platformy edukacyjne – dlaczego LMS jest tak skuteczny?
Dlaczego akurat platformy LMS? Z punktu widzenia użytkownika, LMS zapewnia efektywny sposób śledzenia indywidualnych umiejętności i kompetencji użytkowników platformy e-learning , proste metody lokalizacji aktywności szkoleniowych na platformach edukacyjnych i rejestracji nakursy e-learningowe. LMS zarządza dostępem do kursów online, na które użytkownik platformy został zarejestrowany. LMS ułatwia także wprowadzenie, śledzenie, zarządzanie oraz raportowanie aktywności szkoleniowych w firmie. Wartością dodaną do LMS jest szeroki zakres funkcjonalności platform e-learning, które możemy bez końca rozbudowywać i ulepszać. Jest on stosunkowo tani w porównaniu do innych dedykowanych systemów oraz bardzo łatwy w administracji.
Nowoczesna platforma edukacyjna to obecnie najbardziej efektywna i najbardziej opłacalna inwestycja w nowoczesną edukację online i nauczanie zdalne na odległość.
Potrzebujesz więcej informacji na temat platformy edukacyjnej zadzwoń na 606652094 lub napisz : info@edu-platformy.com
Platformy e-learningowe i szkoleniowe są obecnie bardzo poszukiwanym produktem w każdej branży szkoleniowej. E-learning łączy nawet tak odległe od siebie, jak by się wydawało, światy szkoleń BHP i szkoleń z branży beauty, których jest naprawdę bardzo dużo na rynku.
Platformy e-learning w BHP i beauty – dlaczego są poszukiwane?
Co jest takiego w platformach e-learningowych, że są rzeczywiście przydatne. Wielu właścicieli firm chciałoby wdrożyć jak najszybciej platformę do szkoleń online. Odpowiedź jest prosta. Po zakupie platformy e-learningowej można wszystko zautomatyzować i skalować swój biznes online. Platformy e-learning mają także inne dodatkowe atuty, które pozwalają spać spokojnie osobom zarządzającym firmami szkoleniowymi. Dlaczego?
Platformy e-learningowe przedłużają życie właścicielom firm szkoleniowych. Prawda czy fałsz?
Wdrażając platformę szkoleniowąmożna w dużym zakresie uniezależnić się od osób trzecich, czyli części instruktorów, trenerów, lektorów i zarabiać dzięki swojemu pomysłowi i kreatywności. Wszyscy właściciele firm szkoleniowych znają ten problem od podszewki, że nagle trzeba szukać zastępstwa za pracownika, prowadzącego szkolenia. Towarzyszy temu stres i strach, co stanie się ze szkoleniem, jak wpłynie to na jakość kursu. W przypadku platform e-learningowych i kursów online ten problem nie występuje. Kursy e-learningowe raz przygotowane na dobrym poziomie i umieszczone na profesjonalnej platformie e-learning mają same plusy, przynoszą stały i pewny dochód online. Nie trzeba się martwić, że coś pójdzie nie tak, że trzeba będzie szybko wymienić kadrę.
Platformy e-learning w branży BHP czy beauty – to nowa perspektywa dla firmy i pewność jutra
Oczywiście na początku powstaje pomysł stworzenia dla swojej firmy platformy e-learningowej, a w dalszym kroku kursów e-learning, jednak ta inwestycja naprawdę się opłaca. Na platformie e-learning, dzięki nowoczesnym technologiom można wszystko zautomatyzować i monetyzować swoje pomysły. Właściciel firmy szkoleniowej, który zdecyduje się na zakup i wdrożenie platformy e-learning nie musi się już bać, że zostanie bez obsady na szkolenia i kursy. Ponadto dobrym pomysłem są także kursy hybrydowe, czyli połączenie szkoleń online z kursami stacjonarnymi.
Co łączy więc firmy z branż BHP i beauty?
Tym razem odpowiedź jest już prosta. Cechą wspólną właścicieli firm szkoleniowych zarówno BHP, branży beauty i innych branż szkoleniowych jest szukanie źródeł dochodu. Po to przecież funkcjonują przedsiębiorstwa. W obecnych czasach sprawdzonym już przez wiele firm pomysłem jest wdrożenie platformy e-learning. Nowoczesne platformy e-learningowe pojawiają się dzień po dniu w kolejnych firmach szkoleniowych, a to dopiero początek „ewolucji onlinowej”.
Tylko krok dzieli Ciebie i Twoją firmę do własnej platformy e-learning i stworzenia dochodowego biznesu online.
Jeżeli myślisz już o drodze z offline do online. Skontaktuj się: tel 606652094 lub info@edu-platformy.com
Nieważne jaki zawód wykonujesz – musisz poszerzać kompetencje swoje, a jeśli posiadasz firmę, również swoich pracowników! Wg raportu, które opublikowała firma doradczo-audytorska Grant Thornton, jedynie 42 proc. pracowników stara się dokształcać po pracy, a tylko 21 proc. inwestuje w swój rozwój prywatne pieniądze. Jeśli chcesz osiągnąć sukces swojej branży zacznij (się) szkolić!
Platformy e-learningowe – czyli jak zwiększać kompetencje nie mając zbyt dużo czasu
Platformy e-learningowe to idealne narzędzie do zwiększenia kompetencji pracowniczych. Nieważne w jakiej branży pracujesz, kursy e-learningowe mają swoje zastosowanie niezależnie od tego, czy jesteś kosmetyczką, fryzjerem, czy prowadzisz firmę szkoleniową. Zastanów się nad potencjałem jaki drzemie w platformach e-learningowych! Jako właściciel firmy możesz wziąć udział w zewnętrznym szkoleniu, na którym nauczysz się konkretnych umiejętności, a następnie przekażesz tę wiedzę swoim pracownikom, tworząc dla nich kurs online naplatformie e-learning. Tym sposobem zaoszczędzisz czas swój oraz pracowników, a tym samym Twoja firma będzie miała więcej „mocy przerobowych”, które będzie można przeznaczyć na obsługę lub pozyskanie nowych klientów.
Platformy e-learningowe – z czego stworzyć kursy online
Kursy online, jak sami wiecie, mogę przybierać różne formy. Nowoczesne platformy online to narzędzia, które pozwalają na tworzenie dowolnego rodzaju kursu e-learningowego. Jeśli masz sprzęt do nagrywania i obróbki wideo – nic nie stoi na przeszkodzie aby stworzyć kurs online w oparciu o filmy, czyli tzw. videokursy. Oczywiście musisz też dobrze czuć się przed kamerą, ale jeśli nie Ty, to na pewno znajdziesz osobę w swoim zespole, które będzie w stanie rozwinąć skrzydła w nowej roli, działając na platformie e-learningpowej!
Kolejną formą, o którą możesz oprzeć kursy online na platformach e-learningowych to forma gotowych prezentacji! Jeśli masz już prezentacje np. w Power Point, które zostały przygotowane przy innej okazji, możesz posegregować treść i odpowiednio je „przyciąć”, następnie zapisać je w formie mp4 i umieścić w strukturze kursu online. Nasi klienci często zapominają o materiałach, które przygotowali w innym celu, niż stworzenie kursu online na platformie e-learningowej, a może się okazać, że mają gotowe materiały, które przy odrobinie pracy zmienią się w gotowy kurs e-learning!
Platformy online inaczej platformy e-learning do szkolenia pracowników
Tak więc po opracowaniu materiałów i stworzeniu na platformie e-learning treści szkoleń online możesz skutecznie rozpocząć szkolenia swoich pracowników. Możesz także oferować kursy online, nawet gdy na pierwszy rzut oka Twoja branża nie jest typowa odnośnie kursów e-learning.
Rynek edukacji poprzez platformy e-learning rozwija sie bardzo dynamicznie i ma przed sobą ogromne perspektywy i możliwości.
Czy wiesz, że na platformie szkoleniowej Parlomożesz stworzyć kurs zupełnie od podstaw. Możesz używać do tego intuicyjnych narzędzi, jak przykładowo kreator ćwiczeń interaktywnych, który pozwala na stworzenie nawet 30 rodzajów nowoczesnych ćwiczeń. Ćwiczenia skutecznie uatrakcyjniają już setki kursów na platformach e-learningowych naszych klientów!
Platforma edukacyjna to narzędzie e-learningowe, które może odmienić praktycznie każdą firmę, ważne jednak, aby była ona dostosowana do potrzeb konkretnego biznesu. Zanim zdecydujemy się na zakup konkretnej platformy e-learningowej, warto sprawdzić, jakie dokładnie ma możliwości.
Platformy edukacyjne i funkcje e-learningowe
Podstawową funkcją platformy edukacyjnej (taką rolę spełnia większość platform e-learning) jest moduł do tworzenia kursów online, a co za tym idzie, jej podstawową rolą jest możliwość zdobywania wiedzy przy pomocy e-learningu. Często pożądaną funkcją platform e-learningowych jest także nauczanie zdalne online w pokojach wirtualnych. Aby nauka była efektywna, nie wystarczy tylko przełożyć treść z tradycyjnego źródła (książki, czy artykuły) na płaszczyznę kursu e-learningowego. E-learning w formie surowego tekstu już dawno przestał być atrakcyjny dla klientów, którzy zdecydowali się na zakup szkolenia online. Nowoczesne platformy edukacyjne to prawdziwe internetowe kombajny, które łączą w sobie wiele elementów z pogranicza nauczania, administracji oraz komunikacji z kursantem.
SAMSUNG CAMERA PICTURES
Moduł do tworzenia kursów online na platformie edukacyjnej
Oczywiście podstawą edukacyjnej platformy e-learningowej, jak już wcześniej wspomnieliśmy, będzie moduł do tworzenia kursów online. Ważne żeby moduł ten był zaprojektowany w ergonomiczny i przejrzysty sposób zarówno dla kursanta, jak i dla twórców szkoleń oraz administratorów platformy. Kolejnym pytaniem, które powinni zadać przyszli posiadacze platformy e-learningowej jest to, czy kursy online będą sprzedawane bezpośrednio na platformie, czy będą służyć do celów szkoleniowych dla pracowników w naszej firmie.
Sklep na platformie edukacyjnej czyli zarabianie na e-learningu
Jeśli podejmiemy decyzje, że szkolenia online mają na siebie zarabiać, powinniśmy zdecydować się na platformę e-learningową, która będzie zawierać skonfigurowany sklep internetowy. W sklepie umieszcza się stworzone kursy e-learningowe, które po dokonaniu zakupu są automatycznie udostępniane klientowi, który od razu może zacząć korzystać z nauki online na odległość.
Platforma edukacyjna a komunikacja
Następnym elementem, o którym warto wspomnieć w przypadku e-learningu jest moduł do komunikacji. Tym razem nieważne, czy kursy online będą tworzone dla naszych pracowników, czy przyszłych klientów – sprawdzony system do wysyłki mailingów będzie tutaj niebywale pomocny. Ponadto z poziomu otrzymanego maila/newslettera klient może dokonać zakupu kursu e-learningowego, dzięki czemu możemy dzięki e-learningowi skalować nasz biznes.
Grywalizacja na platformach e-learning
Warto również zadbać o to, aby nasi kursanci nie zasnęli przy kolejnej lekcji. Grywalizacja to jeden z najnowszych trendów w e-learningu, który zdobywa co raz więcej zwolenników. Nauka przez zabawę to już nie tylko domena kursów dla dzieci – my dorośli również lubimy grać oraz rywalizować. Uczestnicy kursów online mogą w zamian za postępy otrzymywać „cenne” nagrody w postaci np. monet, odznak itp
To oczywiście nie wszystkie elementy, które może zawierać edukacyjna platforma elearningowa. Jeśli jesteś zainteresowany jeszcze większą dawką informacji na temat wdrożenia e-learningu w swojej firmie – napisz do nas na info@lektor.com.pl lub zadzwoń 606652094
lub pobierz bezpłatną strategię , jak wdrożyć e-learning w Twojej firmie.
Rozwój firm i korporacji wymaga także ciągłego rozwoju pracowników. Kiedy znaleźć czas na szkolenia pracowników w momencie, gdy wszyscy mają nawał obowiązków i mało czasu. Obecnie idealnym sposobem na rozwiązanie tego problemu jest wdrożenie szkoleń online przy pomocy e-learningu.
Szkolenia online dla pracowników najlepiej umieścić na nowoczesnej platformie e-learning , gdzie można tworzyć samodzielnie treść szkoleń dla pracowników w ramach np. szkoleń wewnętrznych, produktowych, czy innych. Na platformie e-learning można umieszczać także content stworzony przez wyspecjalizowane firmy.
Na platformie e-learning, gdzie dostępne są szkolenia online dla pracowników, można także korzystać systemu raportowania, aby wiedzieć, jakie postępy robią pracownicy, czy realizują zamierzone cele szkoleniowe.
Czas pandemii korona wirusa to trudny okres dla wszystkich przedsiębiorców. Wiele branż ucierpiało na lockdownie, a być może – czeka nas kolejne zamknięcie niektórych sektorów. Właśnie dlatego warto zastanowić się nad tym, czy jako właściciele firm możemy się na do tego w jakikolwiek sposób przygotować. My uważamy, że tak, a naszą odpowiedzią jest właśnie e-learning.
Platformy a-learningowa pozwoli Ci przenieść swój biznes do online, a co za tym idzie żadne bariery, które mogą zatrzymać Twoich klientów w domach, nie będą obowiązywać. Często jednak spotykamy się z opinią „E-learning? Tak, ale nie w mojej branży”. Takie podejście to duży błąd, dlatego warto przeanalizować jeszcze raz sytuacje, czy aby na pewno (w branży na pozór „nie e-learningowej) nie jesteśmy w stanie skutecznie zarabiać na e-learningu.
E-learning nie tylko dla firm szkoleniowych
Przykładami efektywnego wdrożenia e-learningu jest wielu z naszych klientów, którzy nie są ani firmami szkoleniowymi, ani szkołami, a co za tym idzie może się wydawać, że nie będą prowadzić szkoleń. Takie firmy jak kancelarie prawne, czy biura rachunkowe równie skutecznie mogą zarabiać na e-learningu sprzedając swoją bezcenną wiedzę i doświadczenia w postaci kursów e-learningowych oraz konsultacji w pokojach wirtualnych.
Rozwój dzięki e-learningowi na stałe
Wdrożenie w firmie e-learningu i e-szkoleń to nie tylko przetrwanie w pandemii, to także bardzo dobry pomysł na rozwój firmy z branży szkoleniowej lub każdej innej. Pod wpływem pandemii dokonała się rewolucja cyfrowa i co za tym idzie wiele osób odkryło liczne zalety kursów e-learningowych i korzysta na co dzień z platform edukacyjnych i nauczania zdalnego. Dla każdej firmy wprowadzenie na stałe do oferty e-szkoleń i e-learningu to realna możliwość zwiększenia na stałe zysku i dalszego rozwoju.
Jeśli nie masz jeszcze pomysłu jak wdrożyć e-learning w Twojej firmie – z chęcią pomożemy! 🙂 Napisz: info@lektor.com.pl lub zadzwoń na 606652094
