O naszej platformie e-learningowej Parlo napisaliśmy już wiele. Z poprzednich wpisów dowiadywaliście się w jaki sposób wybrać platformę e-learning, na co zwrócić uwagę przy jej zakupie oraz jak jej używać. Jednak, czy temat edukacyjnych platform e-learning został już wyczerpany? Oczywiście, że nie!
Jedna platforma e-learningowa – wielu autorów kursów online
Marketplace (w języku polskim plac targowy) to nic innego jak miejsce, które gromadzi zarówno kupujących, jak i sprzedających. Na rynku pojawia się coraz więcej platform szkoleniowych i e-learningowych, które pełnią rolę marketplace. Najbardziej znanym przykładem takiej platformy e-learning jest platforma do szkoleń online Udemy.com, gdzie znaleźć można tysiące kursów e-learningowych , miliony użytkowników platformy szkoleniowej i tysiące autorów szkoleń online. Czym zatem różni się marketplace od tradycyjnego sklepu internetowego na platformie e-learning? Technicznie proces zakupowy przebiega bardzo podobnie, jednak różnica tkwi w dostępności do szkoleń wielu autorów obrębie jednej platformy e-learningowej. Takie rozwiązanie sprawia, że sprzedaż szkoleń online nie ogranicza się tylko do jednej wąskiej dziedziny, a co za tym idzie – przed właścicielem platformy e-learningowej otwierają się zupełnie nowe możliwości.
Czy na platformach e-learningowych dostęp do marketplace jest darmowy?
Jeśli postanowisz otworzyć swój własny marketplace przy pomocy platformy e-learningowej Parlo, to Ty zdecydujesz, czy dostęp do sprzedaży oraz tworzenia kursów online będzie darmowy. Istnieje wiele różnych pomysłów na to, jak „urządzić” swój własnych marketplace na platformie edukacyjnej. Pierwszym z nich jest pobieranie prowizji od sprzedawanych szkoleń. Na platformie e-learningowej Parlo znajdziesz specjalny panel oraz rolę dla twórców, które w prosty i przejrzysty sposób pozwolą na rozliczanie się z ww. prowizji.
Drugim pomysłem jest sprzedaż dostępu/abonamentu do kursów online . W sklepie na platformie e-learningowej sprzedajemy dostęp do panelu, w którym autor kursów ma możliwości tworzenia i sprzedaży swoich szkoleń online. Opłaty mogą być jednorazowe np. 3 miesiące lub cykliczne np. w formie comiesięcznej subskrypcji. W tej wersji zazwyczaj nie pobiera się już dodatkowych prowizji od sprzedaży.
Platformy e-learningowe, czyli marketplace z kursami e-learningowymi
Jeśli masz pomysł na swoją własną platformę edukacyjną z marketplace, nic nie stoi na przeszkodzie, aby wcielić go w życie! Platforma e-learning Parlo pozwoli Ci na stworzenie takiego miejsca bez żadnych dodatkowych modułów, czy opłat. Możesz zacząć sprzedawać swoje własne e-szkolenia, a w tym samym czasie tworzyć siatkę szkoleniowców, którzy będą chcieli wziąć udział w Twoim przedsięwzięciu! Takie rozwiązanie wydaje się być świetnym biznesowym pomysłem szczególnie dla firm szkoleniowych, które współpracują z wieloma szkoleniowcami, a co za tym idzie – proces kompletowania załogi byłby znacznie skrócony. Piękno pomysłu stworzenia marketplace’u na platformach e-learningowych polega w jego prostocie oraz rentowności. Firmy szkoleniowe mogą wdrożyć platformę e-learning u siebie, a jednocześnie budować społeczność, która prędzej, czy później stworzy dochodową gałąź Twojego biznesu online.
Interesujące? Zadzwoń na 606652094 lub zadaj pytanie na : info@edu-platformy.com
Jeśli tutaj trafiłeś, jesteś prawdopodobnie w trakcie researchu, dzięki któremu chcesz wybrać platformę szkoleniową dla siebie lub swojej firmy. Być może, dzięki temu artykułowi, dowiesz się, czy platforma edukacyjna Parlo jest tym, czego szukasz. E-learning już od jakiegoś czasu zadomowił się w ścisłej czołówce metod nauczania. Oczywiście czas pandemii skutecznie przyspieszył powszechne używanie e-learningu w edukacji, ale początki ekspansji zdalnego nauczania mają swoje korzenie o wiele wcześniej. Nie jest to jednak wpis, który ma przybliżyć Ci genezę e-learningu, ale pomóc wybrać platformę szkoleniową, która będzie idealnie dopasowana do potrzeb Twojego biznesu.
1. Platforma szkoleniowa Parlo, czyli e-learning wg najnowszych standardów.
Platforma szkoleniowa Parlo to narzędzie nieustanie aktualizowane i rozszerzane o najnowsze standardy w e-learningu. Parlo oparta jest na systemie LMS, czyli najbardziej popularnym obecnie systemie, jeśli chodzi o platformy e-learningowe. Jeśli posiadasz już swoje szkolenia np: w formacie SCORM nie musisz się martwić o dodatkową pracę – przeniesiemy Twoje szkolenia w nienaruszonym stanie. Na platformie Parlo można tworzyć bardzo ciekawe, nowoczesne i w pełni multimedialne treści szkoleniowe.
2. Łatwość w tworzeniu szkoleń i przejrzysty interface.
Dzięki platformie edukacyjnej Parlo nie zgubisz się we swoich szkoleniach. Według wielu naszych klientów, którzy mieli w przeszłości styczność z platformami szkoleniowymi pojawiało się przekonanie, że stworzenie profesjonalnych szkoleń e-learningowych to tzw. rocket science. Już podczas pierwszej prezentacji naszego produktu rozwiewamy te wątpliwości, tworząc na oczach przyszłych klientów proste szkolenie oraz omawiając poszczególne elementy interface’u naszej platformy szkoleniowej.
3. Projektujemy platformy szkoleniowe i uczymy projektować e-szkolenia
Osoby, z którymi spotykamy się na prezentacjach to zazwyczaj przedsiębiorcy, którzy chcą wejść do świata e-learningu, mają pomysł i dużą motywację, aby stworzyć własną platformę szkoleniową. Na takiej prezentacji nasz zespół nie tylko pokazuje możliwości, jakie daje nasza platforma szkoleniowa, ale także pomaga znaleźć swoją drogę w e-learningu. Krótko mówiąc – pomagamy znaleźć lub wzmocnić wartość biznesową w potencjalnym projekcie oraz nakreślić plan skutecznego wdrożenia platformy edukacyjnejtak, aby tę wartość osiągnąć.
4. Nowoczesna platforma e-learning to także narzędzie do marketingu i obsługi klienta
Platforma szkoleniowa według dzisiejszych standardów to nie tylko moduł do tworzenia szkoleń oraz testów. To równie wiele innych narzędzi, które skutecznie pomagają prowadzić dochodowy biznes online. Oczywiście podstawą naszego projektu zawsze będą szkolenia online i kursy e-learning ( choć i tutaj zdarzają się wyjątki ? ), ale pozostałe moduły takie jakie: sklep internetowy, system mailingów i powiadomień, kalendarz szkoleń, czy też moduł grywalizacji – również okazują się być bardzo pomocne w administrowaniu platformą, obsługą klienta oraz pozyskiwaniu nowych klientów. Nasza platforma e-learning Parlo jest konfigurowana zgodnie z indywidualnymi życzeniami klienta, poszczególne moduły platformy można wdrażać na początku, ale także w innym dowolnym momencie.
5. Udostępnianie e-szkoleń różnym użytkownikom oraz planowanie harmonogramu szkolenia
Platforma szkoleniowa Parlo daje możliwość udostępniania szkoleń na różne sposoby. Można udostępniać szkolenia przy pomocy linku dla osób niezalogowanych, można też dodać pojedynczego użytkownika (lub całą grupę użytkownika) do platformy i udostępnić mu szkolenie wewnętrzne. Dzięki usłudze sklepu internetowego, dostęp do szkolenia może zostać udzielony również w sposób automatyczny, dzięki wbudowanemu systemowi płatności online (Tpay, Przelewy24, PayU itd.).
6. W pełni zautomatyzowana i wygodna w obsłudze platforma edukacyjna
Platformy e-learning nowej generacji są wygodne w obsłudze i w pełni zautomatyzowane. Do takich platform szkoleniowych należy także Parlo. Na początku oczywiście należy stworzyć ciekawe treści kursów e-learningowych i testy , a potem już dużo rzeczy działa bez obsługowo. Klient płaci za kurs online przy pomocy szybkich płatności i automatycznie dostaje na skrzynkę mailową login i hasło do platformy i zaczyna się uczyć . Podobnie automatycznie może otrzymać fakturę oraz po zakończeniu kursu wykonać test i pobrać automatycznie certyfikat ukończenia kursu e-learningowego. Reasumując na początku trzeba mieć pomysł , przygotować treści kursów online i inne materiały, a potem można już zarabiać i skalować swój biznes w sieci.
Jeśli jesteś zainteresowany wdrożeniem swojej własnej platformy szkoleniowej z chęcią porozmawiamy z Tobą na ten temat i spróbujemy wybrać najlepsze rozwiązanie! Zapraszamy na prezentację online (ok. 30-40 min)
Blended learning według jednej z definicji to nic innego, jak metoda, która łączy nauczanie zdalne z nauczaniem tradycyjnym. Jednak w obecnej sytuacji można pokusić się o stwierdzenie, że definicja ta w dzisiejszej sytuacji powinna ulec zmianie, a odpowiednio zaprojektowana platforma edukacyjna powinna stanowić jej podstawowe i główne narzędzie.
Główną zasadą, która tworzy trzon metody Blended Learning jest połączenie tradycyjnych zajęć w klasie z nauką online. Nauka online pozostaje tutaj terminem mocno niedoprecyzowanym. Właśnie dlatego w sieci możemy znaleźć różne wariacje na temat tej metody np: w jeden dzień będą to zajęcia w klasie, a w drugi zajęcia online z nauczycielem w pokoju wirtualnym.
rys. 1
Dzisiaj wiemy, że takie rozwiązanie (rys.1), w pewnym sensie, to dublowanie tego samego kontekstu (praca z w grupie z nauczycielem), ale przy pomocy innego narzędzia i kanału nauczania. Właśnie dlatego nauka w klasie w modelu tradycyjnym jest mocno zbliżona do nauki w pokoju wirtualnym. Mimo wszystko to cały czas nauka z tymi samymi kolegami, z tym samym nauczycielem tylko przy pomocy komputera. Właśnie dlatego uważamy, że Blended (ang. wymieszane) learning w obecnej sytuacji powinien być wymieszaniem dwóch zupełnie różnych kontekstów nauczania.
5
Platforma edukacyjna = blended learning ?
W pandemicznej rzeczywistości kanał komunikacji jakim jest nauczanie przez internet to na ten moment jedyna możliwość. Właśnie dlatego platformy edukacyjne cieszą się coraz większą popularnością, zarówno wśród nauczyciela, jak i szkoleniowców. Platforma edukacyjna powinna łączyć w sobie moduł do kursów e-learningowych, w których kursant/uczeń może sam, w zaciszu domowym pracować z określonym materiałem, z modułem do nauki z nauczycielem/trenerem w wirtualnej klasie. Dzięki takiemu rozwiązaniu odpowiednio zaprojektowana platforma e-learningmoże stać się idealnym kombajnem do nauki zdalnej, która wcieli w życie założenia metody blended learningu., ale również flipped learningu!
Platforma edukacyjna, czyli narzędzie do flipped learningu.
Odwrócone nauczanie (ang. flipped learning) w odróżnieniu od klasycznej lekcji, na której dominuje wykład nauczyciela, podczas gdy uczniowie robią notatki, metoda FL „przerzuca” część wykładową na uczniów, odwracając w ten sposób czas i sposób pracy. Uczniowie mogą zapoznawać się z materiałami umieszczonymi na platformie edukacyjnej przez nauczyciela, a następnie przystąpić do lekcji w pokoju wirtualnym. Dzięki temu, że uczniowie są wcześniej przygotowani przy pomocy materiałów na platformie e-learning, podczas zajęć mogą poświęcić się wdrażaniu posiadanej wiedzy w praktycznych działaniach: ćwiczeniach, dyskusji, rozwiązywaniu konkretnych problemów na różnych przykładach.
Platforma e-learningmoże być idealnym miejscem do nauki mieszanej, jak i odwróconej jednak to nie metoda jest miernikiem sukcesu, a wynik nauczania. Właśnie dlatego platformy edukacyjne powinna być traktowane jako narzędzie (bardzo pomocne, ale jednak narzędzie), które ułatwi, a w dzisiejszych czasach często umożliwi naukę w trybie zdalnym
Nieważne jaki zawód wykonujesz – musisz poszerzać kompetencje swoje, a jeśli posiadasz firmę, również swoich pracowników! Wg raportu, które opublikowała firma doradczo-audytorska Grant Thornton, jedynie 42 proc. pracowników stara się dokształcać po pracy, a tylko 21 proc. inwestuje w swój rozwój prywatne pieniądze. Jeśli chcesz osiągnąć sukces swojej branży zacznij (się) szkolić!
Platformy e-learningowe – czyli jak zwiększać kompetencje nie mając zbyt dużo czasu
Platformy e-learningowe to idealne narzędzie do zwiększenia kompetencji pracowniczych. Nieważne w jakiej branży pracujesz, kursy e-learningowe mają swoje zastosowanie niezależnie od tego, czy jesteś kosmetyczką, fryzjerem, czy prowadzisz firmę szkoleniową. Zastanów się nad potencjałem jaki drzemie w platformach e-learningowych! Jako właściciel firmy możesz wziąć udział w zewnętrznym szkoleniu, na którym nauczysz się konkretnych umiejętności, a następnie przekażesz tę wiedzę swoim pracownikom, tworząc dla nich kurs online naplatformie e-learning. Tym sposobem zaoszczędzisz czas swój oraz pracowników, a tym samym Twoja firma będzie miała więcej „mocy przerobowych”, które będzie można przeznaczyć na obsługę lub pozyskanie nowych klientów.
Platformy e-learningowe – z czego stworzyć kursy online
Kursy online, jak sami wiecie, mogę przybierać różne formy. Nowoczesne platformy online to narzędzia, które pozwalają na tworzenie dowolnego rodzaju kursu e-learningowego. Jeśli masz sprzęt do nagrywania i obróbki wideo – nic nie stoi na przeszkodzie aby stworzyć kurs online w oparciu o filmy, czyli tzw. videokursy. Oczywiście musisz też dobrze czuć się przed kamerą, ale jeśli nie Ty, to na pewno znajdziesz osobę w swoim zespole, które będzie w stanie rozwinąć skrzydła w nowej roli, działając na platformie e-learningpowej!
Kolejną formą, o którą możesz oprzeć kursy online na platformach e-learningowych to forma gotowych prezentacji! Jeśli masz już prezentacje np. w Power Point, które zostały przygotowane przy innej okazji, możesz posegregować treść i odpowiednio je „przyciąć”, następnie zapisać je w formie mp4 i umieścić w strukturze kursu online. Nasi klienci często zapominają o materiałach, które przygotowali w innym celu, niż stworzenie kursu online na platformie e-learningowej, a może się okazać, że mają gotowe materiały, które przy odrobinie pracy zmienią się w gotowy kurs e-learning!
Platformy online inaczej platformy e-learning do szkolenia pracowników
Tak więc po opracowaniu materiałów i stworzeniu na platformie e-learning treści szkoleń online możesz skutecznie rozpocząć szkolenia swoich pracowników. Możesz także oferować kursy online, nawet gdy na pierwszy rzut oka Twoja branża nie jest typowa odnośnie kursów e-learning.
Rynek edukacji poprzez platformy e-learning rozwija sie bardzo dynamicznie i ma przed sobą ogromne perspektywy i możliwości.
Czy wiesz, że na platformie szkoleniowej Parlomożesz stworzyć kurs zupełnie od podstaw. Możesz używać do tego intuicyjnych narzędzi, jak przykładowo kreator ćwiczeń interaktywnych, który pozwala na stworzenie nawet 30 rodzajów nowoczesnych ćwiczeń. Ćwiczenia skutecznie uatrakcyjniają już setki kursów na platformach e-learningowych naszych klientów!
Platformy szkoleniowe to miejsce, które skutecznie pozwoli przenieść do online wszystkie kursy i szkolenia e-learning, czy zajęcia dodatkowe odbywające się w Twojej firmie. Nieważne, czy są to szkolenia, które mają wprowadzić nowego pracownika do pracy w firmie, czy będą to kursy językowe online – platforma szkoleniowa spełni tutaj swoje zadanie.
Platformy szkoleniowe a szkolenia wprowadzające.
Każda firma ma swoją strukturę, procedury oraz wartości, których nowy pracownik musi się trzymać. Większość firm przeprowadza również szkolenie wstępne pracownika, który dołączył do zespołu. Dlaczego warto przeprowadzać takie szkolenia na platformie szkoleniowej e-learning, zamiast w offline? Pierwszym powodem, który pokazuje wyższość platform szkoleniowych to oszczędność czasu. Nawet jeśli nowo przyjęty pracownik będzie wykonywał szkolenie online w trakcie pracy, to na pewno zaoszczędzony zostanie czas pracy osoby, która takie szkolenie miałaby przeprowadzić w wersji tradycyjnej. Kolejnym plusem jest możliwość ponownego zaglądnięcia do szkolenia e-learning w domowym zaciszu, dzięki czemu będziemy mieli pewność, że nowa osoba od początku swojej pracy będzie miała pełne spektrum tego, w jaki sposób pracuje Twoja organizacja. Platformy e-learning są z tego powodu obecnie bardzo chętnie wdrażane przez liczne firmy.
Platformy szkoleniowe a kursy językowe
Chciałbyś wspomóc rozwój językowy swojego zespołu, ale lekcje z native speakerem są dla Twojej firmy zbyt kosztowne? Z odsieczą przyjdzie platforma szkoleniowaz kursem językowym online! Takie rozwiązanie pozwoli Twojemu zespołowy być „in-touch” z językiem obcym 7 dni w tygodniu. Plusem jest też koszt takiego rozwiązania, który ponosi się raz w momencie zakupu platformy oraz stworzenia takiego szkolenia. Nasz zespół stworzył już dziesiątki platform szkoleniowych z kursami językowymi online dla firm! Jeśli jesteś zainteresowany takim rozwiązaniem – zapraszamy do kontaktu.
Czy można prowadzić szkolenie BHP na platformie szkoleniowej?
Jeśli chodzi o przeprowadzenie szkolenia BHP to jest on obwarowane konkretną ustawą. Każdy uczestnik po ukończeniu tradycyjnego szkolenia BHP lub szkolenia na platformie e-learning musi otrzymać zaświadczenie. Które następnie musi być podpisane przez osobę z uprawnieniami BHP. Jeśli posiadasz taką osobę w swojej firmie, to oczywiście będziesz mógł takie szkolenie stworzyć na platformie szkoleniowej i skutecznie je zaimplementować. Jeśli Twoja firma nie posiada w swoich szeregach osoby, która ma uprawienia BHP to nic straconego. Możesz wykupić szkolenie BHP online w jednej z kilkunastu firm zajmujących się szkoleniami BHP, dla których wdrożyliśmy platformy szkoleniowe.
To tylko jedne z nielicznych przykładów, które pokazują możliwości wdrożenia kursów online w Twojej firmie. Platformy szkoleniowe czyli platformy e-learning dają praktycznie nieograniczone możliwości jeśli chodzi o szkolenia online. Jeśli masz swój własny pomysł na szkolenia w firmie, ale nie wiesz, czy uda się go wdrożyć – napisz do nas, chętnie porozmawiamy!
